Para ONGs, fundaciones y programas de desarrollo

Alcanza a miles de beneficiarios con coaching de calidad. Muéstrale a tus donantes qué cambió.

Coaching impulsado por IA para programas de desarrollo juvenil, desarrollo de fuerza laboral, empoderamiento femenino, preparación laboral, liderazgo comunitario y reintegración.

El caso del sector del desarrollo

El alcance es la restricción. La calidad a escala es la respuesta.

17% / 7%

Aumento en formalidad laboral para hombres / aumento en ingresos mensuales — ECA Juventud y Empleo, República Dominicana.

Ibarrarán et al., IZA Journal 2014

~50% más

Ingresos vs. grupo de control — programa Entra 21, Argentina. Efectos impulsados por la persistencia en el empleo, no por la tasa de entrada.

Card et al., J. Labor Economics 2011

Por qué iLeader es diferente

Un ECA en Jordania no encontró impacto de un taller de habilidades blandas autónomo de 45 horas. La capacitación en habilidades blandas funciona mejor integrada con práctica continua, seguimiento de objetivos y el programa más amplio — que es exactamente cómo implementa iLeader.

Groh et al., IZA Journal 2016

Construido para programas financiados por donantes

Lo que iLeader proporciona a tu programa.

Resultados listos para la Teoría del Cambio

Los outputs de iLeader están diseñados para encajar en marcos MEAL. Adquisición de habilidades, aplicación en contexto, con indicadores que los donantes esperan (DFID/FCDO, BID, UE, Banco Mundial, plantillas de grandes fundaciones).

Adaptación cultural y lingüística

Cada implementación es personalizada: idioma, marcos culturales, escenarios relevantes para la población — cooperativas agrícolas, niñas en STEM, emprendedores refugiados, migrantes en retorno.

Costo por participante que escala hacia abajo

El precio por puesto disminuye a medida que crece el tamaño del cohorte. Presupuestable en la redacción de propuestas. Justificable en la implementación.

Insights del programa en tiempo real

Identifica participantes en riesgo de desvinculación antes de la deserción. Detecta qué elementos del cohorte están funcionando — mientras aún tienes tiempo de ajustar.

Informes

Informes de triple impacto que tus donantes pueden leer.

01

Resultados de los beneficiarios

Adquisición de habilidades, cambio de comportamiento, autoeficacia, empleo, ingresos, emprendimiento — medidos a lo largo del tiempo, desagregados por las dimensiones que requieren tus donantes.

02

Eficiencia del programa

Costo por beneficiario, alcance, tasas de finalización, compromiso — comparados con los objetivos del diseño del programa.

03

Insight sistémico

Patrones a nivel de cohorte, cambios a nivel comunitario, datos de seguimiento longitudinal — la evidencia que atrae el siguiente ciclo de financiamiento.

Prueba de capacidad

La implementación en Nepal es nuestra prueba de capacidad.

Actualmente estamos asociados con una ONG internacional que trabaja con migrantes en retorno en Nepal. La implementación pone a prueba cada pregunta difícil sobre el coaching con IA para programas de desarrollo a la vez: ¿funciona la plataforma en nepali? ¿Se adapta a marcos filosóficos orientales? ¿La biblioteca de escenarios refleja lo que realmente enfrentan los migrantes en retorno? ¿Puede la arquitectura de medición producir outputs compatibles con MEAL?

La implementación está activa. Los datos de resultados se están recopilando. Publicaremos los resultados a medida que lleguen.

Leer sobre la implementación en Nepal

Aplica como partner ONG.

Dimensionamos iLeader a tu próximo ciclo de programa, tus requisitos de donantes y tus objetivos de costo.